为扎实推动我厅年度综合考核工作有力有序、高质高效发展，厅综合考核办于7月11至15日，组织对厅机关、参公管理事业单位、公益一类事业单位开展了二季度监测并半年评估工作，发现各类别单位均不同程度存在问题。针对发现的突出问题，8月4日，厅综合考核办又一次组织举办业务培训会，对全厅综合考核工作再部署、再培训、再深化。承担厅机关绩效考核任务的有关处室、机关党支部以及厅参公管理事业单位、公益一类事业单位具体负责考核工作的同志80余人参加了培训。

　　培训会上，厅综合考核办有关负责同志对二季度监测并半年评估情况进行了通报，并就后续工作开展提出了明确具体的要求。随后，厅党建工作成效、服务高质量发展绩效专项考核工作组的有关负责同志，为大家详细梳理分析存在的问题及原因，并就如何有效解决问题、规避被扣分风险有针对性地开展了业务培训辅导。

　　培训会最后环节，还安排了现场交流答疑活动。