为确保我厅各项工作持续平稳推进、高质高效发展，力争在年度考核中取得好的成绩，厅综合考核办于10月10日至14日组织对厅机关有关处室、机关各党支部、厅属参公管理事业单位和公益一类事业单位开展了三季度监测工作。针对监测中发现的各种问题，厅综合考核办于11月1日再次组织召开考核工作业务培训会。

　　

　　培训会上，厅综合考核办负责同志通报了三季度监测的总体情况，并就四季度考核工作进行了安排部署。厅政治素质考察专项考核工作组有关同志就年度领导班子和领导干部政治素质考察工作，参公及公益一类事业单位政治素质考察相关工作进行了业务培训，提出具体要求。厅党建工作成效、服务高质量发展绩效专项考核工作组相关负责人对三季度监测发现的问题深入分析，指出解决的路径方法，精心予以指导。几个专项的培训都做到了言之有物、重点突出，帮助各单位找准痛点堵点，有效解决问题。最后，培训会还安排了现场交流答疑活动。

　　

　　承担厅机关绩效考核任务的有关处室、机关党支部以及厅参公管理事业单位、公益一类事业单位具体负责考核工作的同志80余人参加了培训。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

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