为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力提高干部人才教育培训质量，进一步转作风、强学风、树新风，营造全面从严抓学风、正作风、守纪律、讲规矩的教育培训新风尚，根据有关文件精神，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在充分调研、深入总结基础上，省文化和旅游厅研究制定了《关于进一步加强教育培训工作的若干规定（试行）》（以下简称《若干规定》），并于近日印发。

　　 《若干规定》共6章22条，紧密联系文化和旅游工作实际，将有关硬性要求贯彻始终，具有较强的指导性和可操作性。一是压实培训职责，抓实培训效果。人事部门牵头抓总，做好统筹协调；培训主办单位围绕培训目标，编制培训方案、发布培训通知、组织实施培训、开展质量评估；人事、财务、机关纪委等部门对培训全程和培训费管理使用情况进行监督检查，形成训前研判、训中管理、训后评估全链条闭环管理。二是严格培训管理，提升培训质量。规范学员选调，避免和防止多头调训、重复培训；针对培训对象的知识空白、经验盲区、能力弱项，积极探索开展案例式、互动式、研讨式教学，以“请进来、走出去”等多种形式，扎实推进培训工作提质增效。三是亮明纪律规矩，强化管理监督。把严的基调、严的要求、严的氛围贯穿教育培训工作始终，明确学员选派单位培训前对学员纪律提醒，培训主办单位组织学员签订承诺书，在开班仪式上集体纪律提醒，同时指定专人跟班，组建临时党支部和班委会，开展常态化学风督查，切实把纪律和规矩挺在前面。四是聚焦突出问题，弘扬新风正气。制定《参训学员九不准》《严禁学员饮酒规定》，坚决抵制培训期间违规吃喝问题，对违反规定的行为，一经查实，给予责令退学处理决定和通报批评，对知情不报、包庇、隐瞒甚至参与饮酒的，将严肃追责问责。