为抓好乡村干部队伍人才建设，近期抚松县举办了“乡村振兴专干”岗前思想理论及业务知识培训班。坚持以干什么、怎么干、如何干为重点，以理论授课与因需施教、现场教学与经验转化、赛马评比与工作谋划为抓手，全面提升乡村振兴专干素质。

　　突出“干什么”，理论授课与因需施教相结合。聚焦乡村振兴专干工作任务，紧扣抓党建促乡村振兴、“五星级”乡村党组织创建、新型农村集体经济发展等农村重点工作，设计专业能力类、思想理论类、综合提升类3类共计10节专题培训，为振兴专干增强履职尽责的知识弱项、补齐落实工作的能力短板、消除实践操作的经验盲区，有效解决振兴专干初入乡村一线“干什么”的问题。

　　突出“怎么干”，现场教学与经验转化相结合。本次培训精选可借鉴、可复制、可推广的现场教学案例，以仙人桥镇河北村乡村振兴馆、黄家崴子村集体经济项目，兴隆乡南天门村乡村文化建设及抚松县基层党建指导中心作为“活教材”，组织振兴专干前往观摩学习，在现场邀请村党组织书记、驻村干部、包村领导等相关同志传授实干“真经”，借鉴经验，拓宽乡村振兴专干工作视野，为振兴专干深入乡村一线“怎么干”提供了宝贵经验。

　　突出“如何干”，赛马评比与谋划工作相结合。结合下一步工作方向，开展乡村振兴专干“赛马评比”活动，本次“赛马”通过小组集中推选、现场随机抽选，组织18名专干代表上台讲心得体会、比工作思路、谈下步规划，县委组织部及乡村振兴服务中心有关负责同志现场对18名专干的发言指导点评。通过本次“赛马”在专干队伍中营造出比学赶超、竞相出彩的浓厚氛围，有效激发了干事创业的热情活力，为振兴专干下一步“如何干”拓宽了思路想法。

原文链接：http://agri.jl.gov.cn/xwfb/sxyw/202304/t20230414_8692719.html
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