为助力新入职青年干部尽快熟悉工作环境，加快融入中心大家庭，1月31日，大数据中心召开新入职青年干部交流座谈会。会议由中心党总支书记、主任韩旭主持，在家班子成员和13位新入职青年干部参加。

　　会上，新入职青年干部依次介绍了自身基本情况，交流了入职以来的心得体会以及工作中遇到的问题和困难，并对中心的未来发展提出了意见建议。

　　韩旭对此次交流座谈会取得的效果给予充分肯定，结合自身成长经历分享了工作感悟。他强调，大数据中心首先是政治机关，每一位干部职工要把讲政治放在首位，认真学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治站位；要讲规矩，严守工作纪律和制度规定，发扬斗争精神，做到廉洁自律；加强业务协作，提升各处室之间协同配合能力；牢记中心“想在先、干在前、站在后”工作理念，提高数字赋能服务效率；加强数据安全风险意识，提升网络、系统、数据的安全治理能力。新入职青年干部要会快乐，保持积极向上的乐观主义精神；要会学习，学工作所需，学发展所要，充分利用好现有的平台和资源，不断增强自身能力素质；要会创新，善于发现工作中的创新点和难点，从小切口入手求得突破。以良好的工作状态和优秀的工作业绩，全力支撑服务部重点工作。

附件：

　　

原文链接：http://www.moa.gov.cn/xw/lzjs/202302/t20230202_6419726.htm
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。